为切实做好毕业生就业服务工作，数学学院“树帆”职业指导工作室于5月16日、5月23日采用“线上+线下”模式，成功举办了周五“职通车”专场招聘会。

5月16日上午9时，神思电子技术股份有限公司李宁系统介绍了公司的创新成果与发展规划，详细阐述了人才培养体系和福利待遇，并特别强调了学生的逻辑思维能力和持续学习潜力在人才选拔方面的重要性。

5月16日上午10时，新东方太原学校张智详解了招聘流程并系统介绍了其完善的教师培养与职业发展体系，该单位建立了专门的培养机制和教学、管理、师训三维晋升通道，为新入职人员提供了明确的职业发展方向。

5月16日上午11时，金现代信息产业股份有限公司刘世玉为学生详细介绍了企业的发展前景、人才培养计划、薪酬待遇和培训体系，其独创的“金桥工程”培养计划能够有效帮助应届毕业生快速成长为技术与管理复合型人才。

5月16日下午3时，浪潮集团有限公司王雨苗以“协同成长，彼此成就”的人才理念，分享了浪潮在云计算、大数据领域的领先地位，并重点介绍了本次招聘的岗位需求和薪酬待遇。

5月16日下午4时，中国平安财产保险股份有限公司山西分公司乔婧详细介绍了企业的发展历程、人才战略与重点岗位，并表示公司为应届生设计了针对性的培养体系，为员工提供了实现快速晋升的机会。

5月23日上午10时，衡水市第二中学高红雷为学生重点推介了高中学科教师岗位并强调了岗位要求和薪资待遇，学校为教师搭建了清晰的职称评审与晋升通道，而作为公办学校的稳定待遇是这一岗位的最大亮点。

5月23日上午11时，山西太原康大教育集团李波为学生进行招聘宣讲。此次招聘聚焦小学及初中教师岗位，致力于吸纳优质师资、提升教学品质。该岗位能够为立志从教、追求职业发展的毕业生提供广阔的教学实践与成长空间。

5月23日下午2时，太原学大教育培训学校李绮重点推介了高中教师、课程顾问、全日制班主任等多个岗位及对应的招聘要求，为求职者提供了丰富的选择空间。

本次专场招聘会搭建了企业与毕业生沟通的平台，为学生提供了优质的就业机会，实现了人才培养与社会需求的有效对接。数学学院“树帆”职业指导工作室将始终秉持“以学生发展为中心”的理念，持续深化校企合作、完善就业服务体系，助力学子实现更高质量就业。

初审：付   坤

复审：冯   妍

终审：李楠楠